יום האישה הבינלאומי: מנכ"ל מעדני יחיעם הפתיע לרגל יום האישה את עובדות המפעל בהבטחה יוצאת דופן לקידום נשים בארגון, מחמש נשים בעמדות בכירות היום עשויה צמרת ההנהלה להיות נשית ברובה

פורסם:8.3.15    צילום: יח"צ

"לא אתפלא אם בעוד שלוש עד חמש שנים, יאיישו נשים את רוב צמרת ההנהלה שלנו". הערכה זו השמיע יוחאי נאמן, מנכ"ל מעדני יחיעם (בצילום), במכתב מחווה חגיגי לרגל יום האישה הבינלאומי, אותו שלח לעובדות המפעל בצירוף פרח אדום.

במכתבו, הסביר יוחאי כי הוא דבק בחזון התעסוקתי של המפעל הגורס כי לא יהיו בארגון מחיצות מלאכותיות, והמדיניות בה תתייחס ההנהלה לעובדיה תהיה של סולידריות ובלתי מפלה בהיבט המגדרי. יוחאי ציין כי נכון להיום משרות מנכ"ל וסמנכ"לים המוגדרות כמשרות-אמון בתחומי פיתוח עסקי, שיווק ומכירות, תפעול, פיתוח – משרות אשר גם התמורה המשולמת עבורן היא הגבוהה בארגון – מאוישות כולן על-ידי גברים, אך הבהיר כי הוא מעריך שהמצב עתיד להשתנות.

"מצב זה חל גם בגלל היציבות ונאמנות, אחרים יאמרו שמרנות וחשש משינויים, המאפיינת את מדיניות ההעסקה אצלנו בכלל ולגבי מנהלים בפרט", כתב יוחאי. "האם זה יהיה המצב גם בעוד שנים אחדות? אני מניח שלא, שכן מתוך הנהלת החברה המונה 12 איש – חמש הן נשים והן מנהלות את התחומים הבאים: איכות, משאבי אנוש, כספים ואת היצוא והרכש – מדובר במגמה. אם נוסיף לכך את תחומי הנהלת החשבונות, המעבדה, מחלקת התבלינים, המחלקה הכלכלית, טכנולוגיית הקו, הגזברות ומשרד השיווק נבין שבעצם זה יותר ממגמה זו  דרך חיים של חברה".

Tags:  אחריות חברתית אסטרטגיה מורשת מיתוג ניהול משאבי אנוש פיתוח אישי קריירה