תגובה אחת
"למעלה מ- 70 אחוזים מהארגונים דיווחו שהאתגר הגדול ביותר שלהם הוא התמודדות עם מחסור במועמדים מתאימים" : מצגת מתוך הרצאה בכנס הגיוס השנתי של 2016 – HRus שנערך ב-30 במאי
פורסם: 14.3.16
גיוס מגוון – ניצה קלינר קסיר – כנס הגיוס השנתי 2016
*ניצה (קלינר) קציר היא חוקרת בכירה במחלקת המחקר של בנק ישראל, חברת דירקטוריון בפורום הישראלי לגיוון בתעסוקה ומתנדבת כמנטורית עסקית למגזר השלישי בנובה
Tags: אחריות חברתית אסטרטגיה גיוס עובדים ניהול משאבי אנוש תרבות ארגונית
