מודל האות K מציג קריסה כלכלית במגזרים לא טכנולוגיים אל מול שגשוג וצמיחה במגזרים דיגיטליים
פורסם: 23.10.20 צילום: shutterstock
גם אם נדמה היה שבחודשי הקיץ המשק הצליח להתאושש מעט מהמכה שספג לאחר הסגר בחודשי מארס-אפריל, ההכרזה על סגר שני הקפיאה בשנית עסקים רבים. מאז ההחלטה להטיל סגר נוסף, מספר דורשי העבודה בלשכת התעסוקה הגיע למאות אלפי מובטלים, רבים מהם בפעם השנייה השנה.
כלכלנים בעלי שם עולמי שחזו משברים קודמים, מסכימים כי הפעם לא מדובר במשבר בצורת האות V, בו הנפילה מהירה וההתאוששות מהירה, וגם לא מדובר במשבר בצורת האות W, בו חווים מספר נפילות ושיקומים בזמן קצר, אלא במשבר חדש בצורת האות K. משבר בו מועסקים במגזרים שאינם טכנולוגיים חווים נפילה ואי ודאות מתמשכת, לעומת מועסקים במגזר הטכנולוגי-דיגיטלי החווים צמיחה ואופק כלכלי מבטיח.
חברת Infinity Labs R&D מבית מטריקס מציעה לאלו שאיבדו את מקום עבודתם או הוצאו לחל"ת פתרון תעסוקתי ואפשרות להשתלב בצד הנכון של מודל האות K. Infinity מפעילה מסלולי ההכשרה ותוכניות הסבה להייטק ללא עלות, אשר בסופן משובצים הבוגרים כעובדי הייטק בעולמות פיתוח תוכנה.
כפי שמתאר המודל, נראה כי תעשיית הייטק אכן ממשיכה לעמוד בראש ומצליחה לשמור על יציבות ולספק שגרת תעסוקה לעובדיה גם בעת הזו. בשל כך, תקופת הזמן הנוכחית מהווה הזדמנות אידיאלית עבור מובטלי הקורונה להשתלב בתחום, ולהשקיע בהכשרה מקצועית או הסבת מקצוע במקרים מסוימים על מנת להבטיח לעצמם אופק ויציבות תעסוקתית גם בתקופה הנוכחית.
תוכניות ההכשרה של החברה עברו התאמה לימים אלו ומבוצעות אונליין מהבית, תוך שמירה קפדנית על מתן ליווי צמוד למשתתפי ההכשרה באמצעות צוות מנטורים מקצועי ומתן התנסות מעשית. ההכשרה מתבצעת בקבוצות קטנות במעבדות לימוד ומתקיימת בעזרת אפליקציית למידה מרחוק – Brain Fuel, שפותחה במיוחד על ידי המנטורים של החברה. מדובר בהכשרה אינטנסיבית שאורכה כשבעה חודשים, הכוללת תיאוריות ועקרונות פיתוח תוכנה המקנים כישורים להתמודדות בעולמות הפיתוח.
מאז תחילת משבר הקורונה, באמצעות תכנית ההסבה שלה שילבה Infinity Labs בתחום ההייטק כ-100 מובטלים שנפלטו משוק העבודה בחודשים האחרונים אשר זכו ליציבות תעסוקתית. יתרה מכך, סקר שנערך לאחרונה בקרב מעל ל-1,000 בוגרי ההכשרה של החברה ששולבו בתעשיית ההייטק משנת 2014 ועד היום, מצא שכ-90% מהם הוכיחו את חיוניותם ושמרו על מקום עבודתם במהלך החודשים האחרונים.
חיים גרון, מנכ"ל משותף ב- Infinity Labs R&D, אמר: "בתקופה כזו של אי ודאות, התכנית שלנו מספקת הזדמנויות תעסוקה ואופק כלכלי עבור אלה שאיבדו את מקור הפרנסה שלהם או נמצאים בחוסר ודאות כללי. דווקא במצב הזה, רבים מבינים את חשיבות המעבר לחלק הנכון בצורת האות K, המתאר את המשבר. את המעבר לחלק של הצמיחה ניתן לעשות באמצעות ההשקעה בלימודים טכנולוגיים, בהכשרות מקצועיות ובפיתוח עצמי. אני רוצה להאמין שבעוד מספר חודשים ההתמודדות עם המגפה תשקע מעט והמשק יחזור לפעילות תקינה. מועמדים שמתחילים את ההכשרה כעת, ימצאו את עצמם בעוד שבעה חודשים עם מקצוע חדש ביד, אשר עשוי לספק להם מגוון אפשרויות להשתלב בתעשיית תוכנה משגשגת ודינאמית".
ב-Infinity Labs R&D מאתרים ובוחרים בכל שנה מאות בוגרי אוניברסיטה מצטיינים מבין אלפי מועמדים, לתוכנית יוקרתית המבטיחה קריירה ארוכת שנים בהייטק בתפקידי פיתוח תוכנה ובחברות הייטק מובילות. טרם תחילת העבודה הבוגרים עוברים הכשרה מקיפה על חשבון Infinity Labs R&D. ההכשרה בהיקף של 7 חודשים ובין היתר מדמה את חיי היום יום של איש/ת פיתוח ונותנת מענה מהיום הראשון לכל אתגר שאיש/ת הפיתוח ייתקלו במהלך דרכם המקצועית, לרבות מעבר בין שפות תכנות וסביבות עבודה. התוכנית עוצבה בשיטות הכשרה מתקדמות המתאימות למאה ה-21 ומועברת על-ידי טובי המנטורים והמפתחים. משתתפי התכנית רוכשים יכולות, תובנות כישורים ויכולת יישום בפועל המאפשרים להם להתמודד בהצלחה על תפקידים המיועדים לאנשי פיתוח בעלי ניסיון של 2-4 שנים וזאת מהיום הראשון לאחר ההכשרה.
קישור להגשת קו"ח – https://lp.infinitylabs.co.il/ref2/?ref=
טלפון לקבלת מידע – *4963
מגזין "סטטוס" מופק ע"י:
Tags: גיוס עובדים הייטק סטרטאפים קורונה
