במרכז הכנס עמדה סוגיית המובילות וההשפעה הציבורית של סמנכ"לי משאבי האנוש, אך נדונה גם פרספקטיבת המנכ"ל, אותה נתנה ד"ר יעל וילה, בוגרת אוניברסיטת תל אביב וסגנית נשיא בסיסקו העולמית

פורסם: 6.12.15   צילום, יעל צור;

 

ביום חמישי שעבר ננעל פורום סמנכ"לי משאבי אנוש שנערך  לראשונה בשיתוף של ארגון בוגרי אוניברסיטת תל אביב עם עמותת משאבי אנוש. השתתפו בו למעלה מ-100 מובילי הקהילה המקצועית של משאבי אנוש בישראל.

בהרצאתה העבירה ד"ר וילה שני מסרים חשובים.

לאקדמיה: "האקדמיה עשתה דרך יפה במאמציה להתקרב לתעשייה וצריך להמשיך במאמצים אלה המאופיינים באיכות  ובמיקוד",

למנהלים: "בעולם בו אנו פועלים כיום, סמנכ"ל משאבי אנוש הוא חברו הטוב של המנכ"ל. הוא אמור להבין טוב יותר את הביזנס ולאפיין את האירגון וצרכיו מנקודת ראותו של המנכ"ל. זו כבר לא אותה הגדרה מסורתית של סמנכ"ל משאבי אנוש כפי שהכרנו עד כה".

 

בקהל ישבו סמנכ"לי משאבי אנוש מחיילות הים והיבשה , משרד ראש הממשלה, משרד הבריאות, מכבי  שירותי בריאות , הבורסה לניירות ערך,  חברות הייטק ( מיקרוסופט ,צ'ק פוינט, נס טכנולוגיות  בינת)  , חברות ביטוח ( הפניקס, ביטוח ישיר ),  חברות תקשורת ( בזק, הוט ), חברות פארמה ועוד.

 

*בתמונה: :סיגלית בן חיון מנהלת ארגון בוגרי אוניברסיטת תל אביב, ד"ר יעל וילה סגנית נשיא בסיסקו העולמית ובוגרת האוניברסיטה

 

 

 

 

מגזין "סטטוס" מופק ע"י: 

Tags:  אסטרטגיה אקדמיה ניהול משאבי אנוש עסקים

---