כחלק מעדכון מבנה הארגון, מודיעה החברה על מינוי שלושה סמנכ"לים חדשים אשר ישמשו כמנהלי חטיבות החברה
פורסם: 24.1.17 צילום, רז רוגובסקי
חברתIsrael Experis, מעדכנת את המבנה הארגוני, ומודיעה על מינוי סמנכ"לים ומנהלי חטיבות חדשים. אלון שטרסמן, אשר שימש עד כה כסמנכ"ל ומנהל חטיבת הלקוחות האסטרטגיים של Experis, ימונה כסמנכ"ל וכמנהל חטיבת Experis Software, הפועלת להגדלת מספר המועסקים במגזר ההייטק והטכנולוגיה, והקטנת המחסור בעובדים בתחום. התוכנית מפעילה סדרת מסלולים בסגנון ה- Coding Bootcamps האמריקאים, המאפשרים לעובדים ללא ניסיון וללא רקע בתחום לעבור תקופת הכשרה אינטנסיבית של כחצי שנה ולהשתלב כמפתחי תוכנה בארגוני הייטק וטכנולוגיה בישראל.
שטרסמן כיהן בעבר כמנכ"ל ומנהל פיתוח עסקי בחברת Tescom, וכמנכ"ל של חברת IFN Systems. שטרסמן הוביל בעבר את פרויקט הספריה הלאומית הדיגיטלית, והיה אחראי על בניית מאגר מידע לאומי דיגיטלי, לאכסון, שימור והנגשה של תכנים לאומיים.
דרור ליטבק
בנוסף, ימונה דרור ליטבק לתפקיד סמנכ"ל ומנהל חטיבת הלקוחות האסטרטגיים ב-Experis, המספקת פתרונות גיוס, העסקה ופיתוח במודל Near Shore למגוון לקוחות וארגונים במגזר הממשלתי, הביטחוני, הפיננסי והטכנולוגי בישראל.
חטיבת הלקוחות האסטרטגיים מנהלת פרויקטים טכנולוגיים מורכבים, בין היתר הקמה וניהול של מרכזי פיתוח בדיקות, והפעלת מערכי הדרכה והטמעה ברחבי הארץ.
ליטבק שימש בתפקידו הקודם כסמנכ"ל פיתוח עסקי ב-ManpowerGroupSolutions, וימשיך, לצד תפקידו החדש, לשמש כחבר הנהלת ManpowerGroup בישראל.
בנוסף, ימונה גלעד לוי לתפקיד סמנכ"ל ומנהל חטיבת ה-BI (Business intelligence) ב-Experis, בתפקידו הקודם, שימש גלעד סמנכ"ל מכירות בחברת SenseBI מקבוצת מחשוב.
חטיבת Experis BI מתמחה בייעוץ, בנייה וניהול של מערכות BI מתקדמות עבור קשת רחבה של ארגונים במשק, ומציעה מגוון פתרונות BI כגון PowerBI, Tableau, Qlik, לצד פתרונות Big Data ו- .Cloud Integration
Experis Israel זרוע של חברת Experis העולמית, מחברות, ההייטק וה-IT הגדולות בעולם, פועלת במספר תחומים המהווים יחד פתרון הוליסטי התומך בפעילות העסקית של לקוחותיה.
החברה מנהלת מערך גיוס לאנשי הייטק וטכנולוגיה עבור הארגונים המובילים בישראל, ומתמחה באיתור והשמה של טאלנטים בתחומי ההייטק והטכנולוגיה, איתור וגיוס בכירים וכן הקמה וניהול מרכזי פיתוח ייעודיים עבור ארגונים בתחומי הביטחון, ממשלה, טכנולוגיה, יזמות, ביוטק, פיננסים ועוד.
בפעילות החברה מושם דגש על ה-DNA של הארגון הקולט, וכן על העסקה מגוונת (שילוב של אוכלוסיות כגון מיעוטים או חרדים), יחד עם הרחבת הייצוג הנשי בענף הטכנולוגיה.
לחברה מספר מחלקות, אשר פועלות במקביל:
Experis Software – בית תוכנה המאפשר לבוגרי תואר מצטיינים ללא רקע וניסיון בפיתוח תוכנה, ללמוד ללא עלות במסגרת התכנית Experis Kickstart. התכנית האינטנסיבית מועברת על-ידי טובי המנטורים בתחום, ומזניקה תוך חצי שנה בוגרי תואר מצטיינים ללא ידע וניסיון לתפקידי פיתוח הדורשים שנתיים ואף שלוש שנות ניסיון במיטב חברות היי-טק והטכנולוגיה בארץ.
Experis Cyber – מתמחה בשירותי הגנת סייבר הכוללים טכנולוגיות מתקדמות, מתודולוגיות הגנת סייבר עדכניות ו צוות מומחי סייבר הזמין 24/7. החברה נמצאת בחוד החנית של ניטור, זיהוי וטיפול באיומים הנעשה מתוך מרכז בקרה מתקדם (SIEM/SOC) המספק מערך הגנה שלם לרשת ולענן הארגוני מכל מקום, מכל מכשיר ובכל זמן.
Experis BI – מתמחה בייעוץ, בנייה וניהול של מערכות BI, כולל פתרונות
Big Data, Cloud Integration ושימוש במגוון רחב של טכנולוגיות BI חדשניות. החברה מאפשרת לבוגרי אקדמיה מצטיינים להיכנס לתחום ה-BI באמצעות מודל הכשרה ייחודי המאתר ומכשיר אותם לעבודה ואף מלווה אותם בתפקידי הפיתוח.
*בצילום למעלה: רז רוגובסקי
מגזין "סטטוס" מופק ע"י: 
Tags: מנהיגות פיתוח אישי קריירה
