האם יש סתירה בין החלק הרגשי לבין ניהול טוב בהקשר לסוגיות הללו?

פורסם: 16.11.14  צילום: shutterstock

המילה רגש היא בלשון זכר. (רגש אחד). התוכן של הרגש הוא בלשון נקבה: אהבה, קנאה, גאווה ענווה, שמחה וכו'. כלומר- המעטפת, הכלי המכיל, הוא זכרי. התוכן, הוא נקבי.

אני משאילה מהבלשנות את האבחנה הפשוטה והטריוויאלית הזו כדי להשתמש בה לטובת מה שאני באמת רוצה לומר לגבי האינטגרציה ביניהם.

אבל לפני האינטגרציה דווקא נפריד ביניהם  ונבחן כל אחד מהם לחוד.

גישות טיפוליות ופילוסופיות שונות מבחינות בין החלק הזכרי שהוא הכלי, המעטפת, החיצון, הנראה לעיין, לבין החלק הנקבי, הרגשי, התחושתי, שהוא לרוב סמוי מין העין.

החלק הזכרי מתאפיין ביכולות של ניהול, מתן הוראות, ארגון, הפעלה. "שר-החוץ" אם תרצו.

החלק הנקבי הוא בעל הרגשות, התחושות, ההרהור הפנימי של האדם, או "שר-הפנים" .

קבלת החלטות, בחירה, אחריות, ניהול צוות, טובת החברה, טובת העסק, טובת העובדים, הקשר עם הקולגות, ועוד, הם חלק מהסוגיות המאתגרות אתכם – ציבור המנהלים. לגבי כל סוגיה וסוגיה ניתן להפעיל חלקים שונים בתוכנו למען התמודדות אופטימלית.

אם בכל אחד ואחת מאתנו ישנו חלק גברי וחלק נשי, ניתן לשאול: כיצד אתם משתמשים בהקשר לסוגיות הללו בחלק ה"זכרי" ובחלק "הנקבי" שבכם? האם אתם ערים להבדלים ביניהם? האם אתם בוחרים מתי להפעיל איזה חלק? האם אתם נוטים להשתמש בחלק אחד יותר מאשר בחלק אחר? האם יש סתירה בין החלק הרגשי לבין ניהול טוב? איפה החלק הגברי, המעטפת חשוב לצורך ניהול מצליח?

ועוד… החיבור או הנתק בין החלקים הללו – שהם בעלי איכות שונה ואפילו מנוגדת- כיצד משפיעים על צורת הניהול? כיצד הם משפיעים על התקשורת עם בני המין השני? כיצד משפיעים על התוצאות הארגוניות והעסקיות של החברה?

שאלות ותהיות כגון אלה נותנות הזדמנות  לחפש להן מענה. העלאתן ממקום סגור וחשוך,  למקום מודע ומואר מאפשרת חיפוש תובנות ובעיקר מאפשרת בחירה. עצם הברור מאפשר לכל אחת ואחד למצוא את דרכו לניהול מיטבי.

הכותרת הלקוחה מהפרק הראשון של ספר בראשית (פסוק כ"ז), מרמזת הן על הנפרדות והייחודיות  והן על האחדות והחיבור. כמו ה"יין והיאנג". השלמות נוצרת בחיבור הין הניגודים. "זכר ונקבה ברא אותם" שונים ונפרדים אך אולי "זכר ונקבה ברא אותם"  כאיכות שונה השוכנת בכל אחת ואחד.

*הכותבת נעמה פורת m.s.w , עובדת בתחום בריאות הנפש ובקליניקה פרטית בירושלים ות"א. עוסקת בפסיכותרפיה להתמודדות עם אתגרי החיים על רקע העבר, בהתייחס להווה ועם תקווה לעתיד.

naamaporat1@gmail.com

Tags:  ניהול פיתוח אישי קריירה