קבוצת דגש העלתה לאוויר בהצלחה מערכת משולבת של שכר ומשאבי אנוש של אוטומציה החדשה כאשר העסקה בין החברות נחתמה למשך 3 שנים

פורסם: 24.5.21 צילום: קבוצת דגש

האתגר הגדול ביותר של קבוצת דגש היה הצורך להטמיע פתרון אינטגרטיבי בין מערכת הנוכחות והגיוס של סינריון למערכת שכר ומשאבי האנוש. מאחר ואוטומציה החדשה משתפת פעולה עם סינריון ולשתי החברות למעלה מ-100 לקוחות משותפים, האתגר המרכזי הושג במלואו תוך פרק זמן קצר.  מעבר לזה, מערכת מכלול לניהול שכר ומשאבי אנוש של אוטומציה הקנתה לקבוצת דגש הרחבה ניכרת של השירותים הדיגיטליים כולל: קליטת עובדים ודיווח 101 באופן דיגיטלי,  תלוש שכר ירוק מייל, סליקה פנסיונית ועוד. 

"מערכת השכר ומשאבי אנוש של אוטומציה החדשה נחשבת לאחת הוותיקות והאמינות בשוק והוכיחה את עצמה בקרב מאות לקוחות" אומר דניאל יעקב, מנהל מערכות מידע בקבוצת דגש. "אנו שמחים שבחרנו באוטומציה החדשה אשר העמידה לרשותנו צוות מקצועי ומסור ואנו מקווים כי נמשיך לשתף פעולה גם בעתיד."

"הפרויקט שלנו בקבוצת דגש מצטרף למאמץ שלנו לחדור  למגזר הפרטי. מערכת השכר שלנו מתאימה מאד לחברות תעשייה וגופים מוסדיים המתאפיינים בהסכמי שכר מורכבים ותתמוך בהם ממש כפי שהיא תומכת במחלקות השכר ברשויות העירוניות" אומר בעז שלו, מנהל חטיבת שכר ומשאבי אנוש באוטומציה החדשה. "אני מודה לקבוצת דגש על האמון ובטוח ששיתוף הפעולה בינינו יעמיק ויתארך, אף מעבר ל- 3 השנים הבאות."

קבוצת דגש, המעסיקה כ- 300 עובדים,  עוסקת בתכנון, ייצור, רכש, הרכבה, אינטגרציה, כיול ומסירה של מערכות Turn-Key  אופטיות המשרתות את היצרנים המובילים בעולם בתעשיות המוליכים למחצה, מכשור רפואי ומערכות לטיפול אסתטי בלייזר, דפוס ותעופה.

אוטומציה החדשה, מקבוצת ONE, היא החברה המובילה בישראל בפתרונות IT, ומתמחה בפיתוח ויישום מערכות מידע דיגיטליות. החברה מספקת פתרונות מתקדמים מקצה לקצה, ביניהם: אתר אינטרנט דיגיטלי, מערכת מסחר דיגיטלי, מערכת  ERP מקיפה הכוללת מודולים, כגון: שכר ומשאבי אנוש, גבייה, פיננסיים, חינוך, חניה, הנדסה ו-  GIS ועוד.

לאוטומציה החדשה אלפי לקוחות בישראל, ולאחרונה התחילה החברה להציע את הפתרונות הדיגיטליים שלה גם למגזר הפרטי והיא מתחילה לצבור הצלחות.

מטה החברה שוכן בפתח תקוה והיא מעסיקה כ- 500 עובדים.

*בצילום למעלה: דניאל יעקב

מגזין "סטטוס" מופק ע"י: