
רעיון חדש לפעולה גדולה ושינוי לעולם לא יבואו מבפנים
פורסם: 30.12.14 צילום: youtube צילום מסך
"כל חידוש מאיים על שיווי המשקל של הארגון שבתוכו הוא מתקיים. בתעשייה גדולה רעיונות חדשים מזמנים הפניית עורף וחבטה בו זמנית. מחלקת הרעיונות של משרד גדול היא מעין המעבדה לבידוד וירוסים מסוכנים. כאשר אחד כזה מתגלה, הוא מוקצה ומועבר לקבוצת נטרול וטיפול בחיסון. לכן זה אפילו מצחיק, כאשר מישהו בא לתאגיד גדול עם רעיון חדש שיביא "גידול בייצור ומכירות." גידול כזה רחמנא ליצלן יביא אסון לניהול הקיים. הם יצטרכו לפנות דרך לניהול מסוג חדש. לכן, רעיון חדש לפעולה גדולה ושינוי לעולם לא יבואו מבפנים. זה חייב לתקוף את הארגון מבחוץ, דרך מתחרה קטן כלשהו".
מרשל מקלוהן 1964
* ד"ר עדנה פשר היא השותפה המייסדת של מגזין סטטוס ויו"ר קבוצת היועצים פשר ושות' www.pasher.co.il
Tags: אסטרטגיה חדשנות ניהול תרבות ארגונית