
כמנהיגים של חייכם, ואולי של אנשים אחרים, עליכם להשקיע בבנק ההתפתחות האישית באופן קבוע. כל השקעה כזו מגדילה את הקרן שלכם, מרחיבה את המיומנויות שלכם ומאפשרת לכם אופציות בחירה חדשות
כמנהיגים של חייכם, ואולי של אנשים אחרים, עליכם להשקיע בבנק ההתפתחות האישית באופן קבוע. כל השקעה כזו מגדילה את הקרן שלכם, מרחיבה את המיומנויות שלכם ומאפשרת לכם אופציות בחירה חדשות
- מאת: נדב שם פורסם 25/08/13
אם אתם רוצים למקם את עצמכם בין 5% העליונים בתחום עיסוקכם, כדאי שתתחילו להשקיע באופן קבוע ומחושב באפיק ההשקעה המשתלם ביותר בעולם- בכם.
בעבר, אנשים למדו מקצוע מסוים שליווה אותם לאורך כל חייהם העסקיים. באותם זמנים לא עלה הצורך בשכלול מיומנויות או בהרחבת סל הכלים, ואנשים הסתפקו בתואר או בתעודה מקצועית בתחום עיסוקם.
כיום התחרות העסקית בשילוב עם הרצון בפיתוח עצמי הביאו לשינוי משמעותי בחשיבות ההתפתחות העצמית כמנוע להצלחה ברמה העסקית והאישית.
הגורמים הבאים משמשים כזרזים בתהליכי פיתוח הרגלים חדשים:
1. שוק דינאמי – כיום השווקים השונים משתנים באופן קבוע, ובכדי להוביל את השוק יש ליישם תהליכי התפתחות ולמידה בלתי פוסקים כחלק מאסטרטגית בניית הקריירה שלכם .
2. טכנולוגיות משנות את העולם העסקי – כניסה של טכנולוגיות חדשות מאפשרת נגישות, שיתוף מידע וחיבור לאנשים ולתכנים מכל הסוגים. עליכם להכיר ולשלוט בטכנולוגיות הרלוונטיות לתחום עיסוקכם, ומצד שני לבחור עם אילו תרצו לעבוד ככלים להתפתחות האישית שלכם.
3. מצב כלכלי – כיום חברות וארגונים מחפשים לצמצם בהוצאות התפעול. חלק מהחברות מצמצמות בהוצאות של פתוח וליווי מנהלים. במצב זה עליכם להיות פרואקטיביים ולפתח את יכולותיכם בעצמכם.
4. תחרות על כל משרה – התחרות בשוק גבוהה מאוד, והמועמדים הנלחמים על כל משרה בולטים באיכות גבוהה וכישורים רבים. על מנת להתבלט בין שאר המתמודדים עליכם לייצר לעצמכם יתרונות יחסים דרך פיתוח מיומנויות כגון פרזנטציה אפקטיבית, ידיעת שפות נוספות ויכולות מכירה.
כמנהיגים של חייכם, ואולי של אנשים אחרים, עליכם להשקיע בבנק ההתפתחות האישית באופן קבוע. כל השקעה כזו מגדילה את הקרן שלכם, מרחיבה את המיומנויות שלכם ומאפשרת לכם אופציות בחירה חדשות.
שינוי מתחיל בהרגלים
כולנו אנשים של הרגלים, מצחצוח השיניים בבוקר ועד הדרך בה אנו נוסעים לעבודה. כל פעולה שחוזרת על עצמה והופכת להרגל- מפחיתה את העומס על המוח שלנו. (המוח עובד כמו מחשב ונמצא בחיפוש מתמיד אחר דרכים להפחתת עומס, אחת הדרכים להפחתת העומס הינה קידוד פעולות מסוימות כהרגלים.)
כל פעם שחוזרים על פעולה מסוימת (למשל הגעה למקום העבודה ופתיחת המייל האישי בטרם הוגדרו המשימות החשובות של היום, או הפעלת מכשיר הטלוויזיה עם ההגעה הביתה מהעבודה במקום בילוי עם המשפחה או עיסוק בספורט), נשזרים חוטים דקים בקשר העצבי שבמוח.
ככול שאתם חוזרים על פעולה מסוימת, כך הקשר העצבי הופך לעבה ומשמעותי יותר, ופעולה זו נהפכת להרגל שבא לידי ביטוי כברירת מחדל בחייכם.
המוח ניחן ביכולת של מערכת העצבים לעבור שינוים בהתאם להתנסויות חדשות, ובכך להחליף הרגלים מעכבים בהרגלים מקדמים. (תוכנה זו נקראת הפלסטיות של המוח).
בכדי לשנות הרגלים ישנים ולהכניס הרגלים חדשים ומקדמים לחייכם עליכם להטמיע פעולות בצורה שיטתית ועקבית.
ראשית הגדירו לעצמכם את הסיבה להתפתחות האישית (ה"למה לי בכלל להתפתח?").
לאחר שמצאתם סיבה מספיק טובה שתניע אתכם, החלו לשלב פעולות קטנות וחדשות שמוסיפות להתפתחות האישית שלכם (קריאת מאמר עם הקפה של הבוקר, שיעור פרטי בשפה חדשה מיד בסיום יום העבודה), בהתאם לתחום עיסוקכם ולדרישותיכם.
ככל שתתמידו בהטמעת הפעולות החדשות בחייכם, כך יהפכו הן להרגלים ולברירת המחדל שלכם.
התפתחות אישית
ישנם דרכים רבות להתפתחות אישית, בחרו בתחומים מרגשים ומעניינים, כך שתוכלו להתמיד ולהטמיע אותם בחיי היומיום שלכם:
1. לימוד שפה חדשה.
2. לימוד מיומנויות עסקיות חדשות (מיומנויות ניהול, תקשורת בינאישית, פרזנטציה ועמידה בפני קהל, שיווק ומכירה ועוד…)
3. לימודי תעודה (אימון, הנחיית קבוצות, בורסה, משא ומתן …)
4. קריאת ספרים, מאמרים ובלוגים בתחום העיסוק שלכם.
5. מנטורינג – ליווי של מנטור חיצוני או מתוך החברה שילווה ויתמוך בכם.
6. למידת כלים ואפשרויות טכנולוגיות (מדיה חברתית, מצגות, אפליקציות)
7. צפייה בסרטונים של השראה (למשל ב -TED.COM)
חתיכת השקעה
לכל אחד מאתנו יש עוגת זמן זהה. הדרך בה כל אחד מחלק את העוגה לחתיכות היא שקובעת את התוצאות העסקיות והאישיות, רמת הסיפוק והאפקטיביות של אותו אדם.
כאשר אתם בוחנים את עוגת הזמן שלכם, תשאלו את עצמכם מהי גודל חתיכת העוגה המופנה להתפתחות אישית?
אם התשובה שלכם קטנה מ 10% כדאי לבחון שוב את חלוקת הזמן.
ההתפתחות האישית שלכם תלויה אך ורק בכם, אף אחד אחר לא ידאג לכם, ולכן כה חשוב שתטמיעו את ההרגלים החדשים הללו בלו"ז הצפוף שלכם.
You are your greatest asset. Put your time, effort and money into training, grooming, and encouraging your greatest asset.
Tom Hopkins
* נדב שם הוא מאמן עסקי למנהיגות ומצוינות, מומחה לשיווק, מרצה ומנחה סדנאות בתחום השיווק והאימון העסקי,מנהל הבלוג BrandAd וכותב קבוע בבלוגים נוספים בתחום העסקי, בעל תואר שני במנהל עסקים. נדב היה בעבר מנהל מותג Gillette) P&G) בישראל, קפריסין ומלטה.
לפעמים כל מה שאנשים צרכים הוא ניצוץ של השראה, שיאפשר שינוי חיובי בחייהם
0522887006 | shem.nadav@gmail.com www.brandad.co.il | |www.facebook.com/nadav.shem
Tags: פיתוח אישי