סטטוס קוו
פורסם 1.9.21 צילום: "סטטוס"
קוראים יקרים,
אין מאושרת ממני לחגוג איתכם את ההישג המרשים – 30 שנה לכתב העת שלנו, סטטוס, וביחוד לאחר שנזכרתי בהסטוריה המרגשת שלו, כפי שכתב אותה העורך שלו, ההסטוריון ד״ר ירון פשר.
מאז שהקמתי את פירמת היעוץ למנהלים שלנו ועד היום, מה שהכי חשוב לי, הוא לסייע למנהלים לגדל את הארגונים שהם מובילים, כפי שמגדלים ילדים, עם חום ואהבה. אני מאושרת, שהבן הממשיך שלנו בפירמה, בחר מתוך כל תחומי העיסוק שלנו, להתמקד בניהול ועריכת ״סטטוס״. שמחה גדולה לי עם לידת כל מיזם חדש שלנו, ויש לנו לשמחתי רבים כאלה, אבל לסטטוס יש מקום מיוחד בליבי, כי היה המיזם הראשון, שנולד בקבוצה.
״סטטוס״ הוא הבן הבכור בקבוצת פשר. הוא נולד מתוך זיהוי הצורך להנגיש חומר מקצועי מעשי בעברית למנהלים לשיפור הביצועים של עצמם ושל האנשים שהם מנהלים והארגונים שמופקדים בידיהם. כמי שגדלה באקדמיה אני שומרת על חזית הידע מתוך קריאה רבה ומתמדת, בעיקר באנגלית. אבל לא כל המנהלים יודעים אנגלית טובה מספיק כדי להנות מקריאה של חומר מקצועי באנגלית בעצמם או לשתף בו את עמיתיהם ועובדיהם.
זו היתה ונשארה הנישה הייחודית של סטטוס, ואני מאושרת, שגם אחרי 30 שנה זה עדיין כך. אני מאחלת לכם להצליח בארגונים שלכם, כפי שאנחנו מצליחים בסטטוס, כשהמבחן בעצם קיומו, עטוף בחום ובאהבה של כל העוסקים בו, מתוך תשוקה עזה להמשיך לגדל אותו כפי שעשינו בשלושים השנים האחרונות.יומולדת שמח סטטוס!ביחד הצלחנו וביחד נמשיך להצליח!
שלכם כתמיד באהבה,
עדנה
______
ד״ר עדנה פשר היא המייסדת, היו״ר והמנכ״ל של קבוצת פשר יועצים לניהול והיו״ר של סטטוס.
*בצילום: עודד פלדמן ז"ל (שותף לדרך) וד"ר עדנה פשר
Tags: אסטרטגיה חדשנות ייעוץ ניהול תרבות ארגונית
