על הכנס השנתי של דה מרקר וחברת BDI

בשבוע שעבר השתתפתי בכנס השנתי בו מכתירים דה מרקר וחברת BDI את החברות שהכי טוב לעבוד בהן. שמחה גדולה לא הייתה שם. שוב בחרו משתתפי הסקר הרחב את חברת החשמל כחברה שהכי טוב לעבוד בה. כחברה בה הכי היו רוצים לעבוד.

לא שיקולים של תרבות ארגונית המושתתת על עקרונות של צדק ומוסר, לא שיקולים של יעילות ופריון, לא שיקולים של הגינות ואתיקה. לא אלו השיקולים שהינחו את המשיבים על הסקר, בעצם אותנו, עמישראל.

מה שהיה חשוב הם כסף ויציבות תעסוקתית. גם אם הם באים על חשבון ציבור השבוי בידי המונופול הממשלתי הגדול?

בשיחות קיטור חדשות לבקרים תעלה חברת חשמל כמושא לביקורת של התנהלות לא אתית, בעיקר בתחום יחסי העבודה. אך למרות זאת רבים מהמבקרים היו שמחים להצטרף לשורותיה, לו היו מסוגלים, אילו אבא שלהם היה עובד שם.

מה זה מלמד עלינו? מה זה מלמד על החברה הישראלית?

 שוקי

www.shukistauber.co.il

צילום : גיא חיימוביץ, וויקישיתוף

Tags:  דירקטוריון כנס כנסים